中国敦促沃尔玛成立工会

中国官方的中华全国总工会向美国零售巨头沃尔玛施压,要求其允许工人成立工会。

然而,观察人士指出,[中华全国总工会]受北京当局控制,即使成立这样的工会,工人的权益也可能得不到充分保护。

中国工人需要的是一个独立的工会。

中国[]沃尔玛员工没有权力保证。中国[中华全国总工会]官员表示,自世界最大超市零售商[沃尔玛今年7月在北京开设分店以来,他们已经多次联系[沃尔玛]并要求[沃尔玛]组建工会,但一直没有进展。

中国认为,这使得在[沃尔玛工作的中国员工很难保护自己的权利。

然而,总部设在纽约的工人权利组织[中国劳工观察执行主任李强表示,中国工会要求[沃尔玛]建立的不是一个独立的工会,而是官方控制的[中华全国总工会的一个分支机构]。

中国政府一直禁止工人成立独立工会。该国只允许存在一个由政府控制的[中华全国总工会。

中国政府明智地决定,国际人权组织经常批评中国政府禁止工人成立独立工会。

事实上,中国工人的合法权益从未得到充分保护,因为朝鲜政府控制的所谓“中华全国总工会全球第一彩票电话版”并不代表工人的利益。

[中国劳动观察]执行董事李强指出,中国政府只想利用工会来控制工人。

现在官方媒体高调报导[中华全国总工会]向[沃尔玛]施压,要求它成立工会,李强认为这是中国的政策制定者反复研究后所作的高明决定,企图一石三鸟。现在官方媒体高调报道[中华全国总工会向[沃尔玛施压要求成立工会。李强认为,这是中国决策者在反复研究试图一石三鸟后做出的一个明智的决定。

李强说:“首先,它会阻止中国建立独立的工会组织。

第二,通过全国总工会控制工人。

第三,中国工会的国际形象可以得到改善。

“沃尔玛不允许成立工会。美国连锁超市[沃尔玛]于1996年进入中国,现已在全国开设20多家[沃尔玛]门店,员工超过1万人。

但是没有一家[沃尔玛商店成立工会。

李强认为,尽管中国当局没有要求[沃尔玛]成立官方工会来保护工人权利,但[沃尔玛]不允许员工成立工会也有损工人利益。

李强指出,[沃尔玛]不允许其在中国的分支机构的工人成立工会,也不允许其在世界各地(包括美国)的分支机构的工人成立工会。

[沃尔玛的策略]是将劳动力成本降低到最低水平,因为担心工人在成立工会后会要求更高的工资,这将影响公司的利润。

沃尔玛有办法对付工人。根据美国法律,工人有结社自由。

[沃尔玛]禁止工人成立工会是非法的吗?美国国家劳工委员会高级成员芭芭拉·布里格斯(Barbara Briggs)表示,每年约有1万名美国工会积极分子因试图组建工会而被解雇。

她表示,[沃尔玛]是应对工人组建工会需求方面最有效的美国公司。

布里格斯说:“[沃尔玛]不尊重工人组织工会的合法权利。

他们想尽一切办法,在法律规定允许的范围内,阻止工人根据自己的合法权利组建自己的组织。

例如,[沃尔玛]削减了连锁超市的整个肉类加工部门,以便不让该部门的工人成立自己的工会。

“[中国劳工观察执行主任李强说,中国政府清楚地理解[沃尔玛对工会的一贯立场。

他认为,中国对[沃尔玛的压力]是对大型跨国公司的一个信号,即中国政府将在最艰难的[沃尔玛裁员],并将官方工会的手进一步伸向外资企业。

然而,[沃尔玛能否倾听,工会成立后能否真正保护工人的基本权益,还有待观察。

[]表示,目前北京有5000多家外资企业,只有2000家成立了工会。

根据中国法律,所有工人都有权加入正式的工会,但公司不需要成立工会,除非有三名以上的工人提出要求。

据[称,中国已经修改了劳动保护法,并将惩罚禁止工人成立工会的企业。

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